Inhalte eines Seminars sind wichtig. So zeichnen sich die guten Seminare durch praxisorientierte, lebensnahe und aktive Kurse aus. Nur wenn die Teilnehmer in das Geschehen eingebunden werden, verlassen sie das Seminar mit bleibenden Eindrücken. Es gilt, die Teilnehmenden zur Umsetzung der Informationen zu bewegen und ihnen die positiven Aspekte des Gelernten verständlich zu machen.

Führungsseminar / «Der Wolf»

Der Unterschied zwischen einem Manager und einer Führungskraft zeigt sich anhand der Kombination aus harten Faktoren wie Fachwissen, analytischem Denken, konzeptioneller Stärke sowie sozialer und emotionaler Kompetenz. Es ist unlängst bekannt, dass für eine erfolgreiche Karriere mehr als nur Fachwissen benötigt wird. Dieses Führungsseminar bietet das Rüstzeug für den Sprung auf die Karriereleiter. 

Flyer Führungsseminar / «Der Wolf»

Selbstmanagement 

Auch die besten Techniken, Methoden und Tipps nützen bekanntlich nichts, wenn sie nicht adäquat eingesetzt werden. Eine entscheidende Grundlage für ein optimaleres Zeit- und Selbstmanagement können nur mit einer sorgfältigen Planung und Zielorientierung geschaffen werden. Dabei steht die Auseinandersetzung mit den Zielen und Anforderungen an eine strukturierte und umsichtige Zeitplanung im Vordergrund. 

Flyer Selbstmanagement

Bewerbungstraining

In diesem Kurzseminar werden Stellensuchende gezielt im Bewerbungsprozess geschult. Den Teilnehmern werden vom einwandfreien Bewerbungsdossier bis hin zum überzeugenden Auftreten am Vorstellungstermin alle Themenbereiche der erfolgreichen Stellensuche näher gebracht. Dieses Seminar gilt Stellensuchenden in allen Bereichen und Hierarchiestufen. 

 

Flyer Bewerbungstraining 

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